「今の会社を辞めて転職しようかな」「でも正直自信がない」「転職で成功する人にはどのような共通点があるのだろう？」
このように感じている方も多いのではないでしょうか。そこで今回は、「転職で成功する人の5つの特徴」を紹介していきます。ぜひ、今後の転職活動の参考にしてみてください。
広い視野で様々な業界・仕事を調べている
まず、転職を成功させている人は、広い視野を持ちながら情報収集しています。一つの業界・一つの職種にこだわりすぎず、あらゆる選択肢を探しているわけです。
転職先を探すにあたって、「とりあえず自分の知っている業界・企業だけを調べてみる」という人は多いです。しかし、自分の知識や経験だけで仕事探しを行うと、視野が極端に狭くなり、限られた範囲の求人にしか出会えなくなるでしょう。その分応募できる求人も少なくなるので、なかなか転職活動を進められません。
ゆえに、今まで興味関心のなかった業界、よく知らなかった職種にも、積極的に目を向けてみることをおすすめします。
ぜひ、できるだけ幅広い視野で、様々な仕事をリサーチしてください。新しい発見があるかもしれません。
客観的に自己分析ができている
転職で成功する人の特徴として、「しっかりと自己分析ができている」ことも挙げられます。
そもそも自己分析とは、自分自身の性格や価値観を知るために、これまでの人生経験や思考方法などを振り返り、整理すること。自分の長所や短所、得意不得意、好き嫌いなどを客観的に把握できるため、仕事選びの軸が定まります。そのため、「自分に本当に合っている業界・企業・仕事」に出会えるようになり、結果的に、転職活動の成功率も上がるわけです。
就活生時代にも一度自己分析を行っている人は多いでしょうが、転職活動を始める際にも、改めて自己分析を行ってみることをおすすめします。
なお、自己分析にも様々な手法が存在しますが、代表的なものは以下の3つです。
・自分史を作成する
・ジョハリの窓を作成する
・モチベーショングラフを作成する
興味があれば、ぜひ詳しく調べてみてください。
また、自己分析ツール・自己分析サービスを活用するのも良いでしょう。
【効果的な自己分析ツール3選】
・グッドポイント診断
参考：https://next.rikunabi.com/goodpoint/
・キャリアタイプ診断
参考：https://doda.jp/dcfront/personality/personalityIndex/
・Questi（クエスティ）
全て無料なので、気軽に試してみてください。
しっかり面接対策を徹底している
当たり前ですが、面接が上手くいかなければ、なかなか内定は貰えません。ゆえに転職で成功する人は、とにかく面接対策を徹底しています。
はじめから面接が得意な人は、そうそういないでしょう。「本当に面接が苦手」「緊張して上手く話せない」という人がほとんどなのではないでしょうか。
面接対策を疎かにして、なんとなく本番を迎えても、しっかりと受け答えできずに終わるだけです。事前に「どのような質問をされやすいのか」をリサーチし、「その質問に対してどのように回答するのか」を考えておきましょう。何度も何度も声に出して練習を重ね、本番で少しでも緊張しないよう、入念に準備を進めてください。
「面接対策のやり方が分からない」という方は、転職エージェントを活用するのも良いでしょう。
「この企業ではこのような質問をされやすいよ！」「こうやって回答すると、採用担当者に好印象をもたれやすいよ！」など、有益なアドバイスをもらえる可能性があります。また、模擬面接を受けて、良かった点・悪かった点をフィードバックしてもらうことも可能です。
優先順位を整理できている
「優先順位を整理できているかどうか」も、非常に大切なポイントです。
残念ながら、「全ての希望を叶えられる求人」はほとんど存在しません。「年収は〇〇円以上で、全国転勤がなくて、福利厚生は〇〇で……」といった具合に、理想ばかりを追い求めてしまうと、求人が見つからずに転職活動が進まない、という状況に陥ってしまいます。
実際、株式会社マイナビが発表した「中途採用・転職活動の定点調査（2023年5月）」によると、正社員の転職活動時の悩みとして、「希望した条件の求人がなかった（34％）」が第1位にランクインしています。
参考：中途採用・転職活動の定点調査（2023年5月）｜株式会社マイナビ
ゆえに、希望条件が複数ある場合は、その優先順位を明確にしておくことを推奨します。絶対に譲れない条件・できれば叶えたい条件・妥協してもよい条件などに整理しておけば、よりスムーズに求人を探せるようになり、効率的に転職活動を進められるでしょう。
周囲の人を頼れる
転職活動は、孤独との戦いと言っても過言ではありません。特に転職活動に慣れていない方は、常に不安がつきまとい、精神的にも身体的にも辛い状況が続くでしょう。
ストレスを抱えたまま転職活動を行っても、なかなか上手くいかないものです。自分一人では解決できない壁にぶつかった瞬間、転職活動のモチベーションが大きく下がってしまう人も少なくありません。だからこそ、「いかに周囲の人を頼れるか」が大切になってきます。
まずは、転職のプロに相談するのが良いでしょう。転職エージェントやハローワークを活用し、アドバイザーの方に相談すれば、有効なアドバイスをもらえるかもしれません。
関係値の薄い人に相談しにくい内容であれば、家族や友人に話してみるのも効果的です。皆さんの性格を理解している家族や友人であれば、親身になって話を聞いてくれるでしょう。
周囲のサポートの有無が、転職活動の成否を分けることもあります。分からないことや困っていることがあれば、一人で抱え込まずに、気軽に誰かに相談してみてください。
